Présentation de Terre de Liens
Préserver les terres agricoles, alléger le parcours des agriculteurs qui cherchent à s’installer, et développer l’agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France. Notre initiative s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne qui recrée du lien entre paysan·nes et citoyen·nes : l’épargne et les dons du public permettent d’acquérir des terres agricoles et de préserver les fermes à travers les générations. Ces lieux sont ensuite proposés en location à des agriculteur·ices pour des productions favorisant la biodiversité et le respect des sols. Au-delà, Terre de Liens mobilise l’opinion publique et les décideurs pour susciter une prise de conscience, proposer des solutions novatrices et impliquer le plus grand nombre dans l’avenir de nos campagnes.
Contexte
Dans le cadre de la croissance et de la restructuration du service communication et collecte, la Fondation Terre de Liens propose une belle opportunité pour piloter la collecte de fonds et la relation à nos membres du mouvement Terre de Liens.
Depuis 5 ans la collecte de fonds est structurée par une chargée de collecte qui travaille sur les trois modes de soutien du mouvement (adhésion, don, souscription d’actions) et sur le développement d’un parcours d’engagement des membres. Le recrutement du ou de la responsable de collecte de fonds intervient donc dans le cadre du remplacement et de développement de ce poste, en vue de poursuivre l’appel à la générosité du public et renforcer les activités des 22 structures du mouvement.
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la codirectrice générale en charge des relations publiques, la ou le responsable de collecte travaillera en équipe rapprochée avec les huit autres salariées du pôle, ainsi qu’en collaboration avec l’équipe de la Fondation et en lien avec l’ensemble des salarié·es et bénévoles du mouvement Terre de Liens (Foncière, Fédération nationale, Associations Territoriales).
- Coordination de l’équipe collecte / relation membres
• Co-construire l’organisation du pôle
• Encadrer et animer l’équipe collecte et relation membre au quotidien (3 personnes)
• Co-animer les instances de coordination hebdomadaire
• Assurer le reporting de l’activité du pôle auprès de la direction et de la gouvernance
- Coordination des campagnes annuelles de collecte de fonds online et offline
• Élaboration de la stratégie et du budget pour articuler les opérations des collectes de don, adhésion et souscription
• Animation d’un comité de pilotage constitué de salariés et bénévoles du mouvement
• Assurer le lien entre le comité de pilotage et l’équipe RMCC
• Pilotage avec l’agence et autres prestataires qui interviennent sur la campagne
• Suivi de la chaine graphique
• Force de proposition et reporting auprès des différentes instances de gouvernance
- Développement du parcours membres
• Garantir la cohérence des parcours de fidélisation et de de prospection des différents types de membres du mouvement
• Amélioration et développement du parcours de fidélisation des membres
• Lien opérationnel avec les prestataires pour l’envoi du kit d’accueil des nouveaux membres
- Réalisation et suivi des opérations de collectes
• Développement stratégique des opérations de collecte de dons, d’adhésion et de souscription
• Suivi opérationnel en lien avec les prestataires concernés par l’envoi des messages (suivi chaine graphique, briefing agence, atelier de fabrication)
- Envoi du rapport annuel de la Fondation
• Recueil des informations auprès de l’équipe
• Élaboration du chemin de fer
• Suivi de la chaine graphique en lien avec l’agence créative
• Envoi aux membres, mise en ligne et diffusion
- Appui à la relation membres
• Veiller au traitement des dons, adhésions et souscriptions et à leur gestion administrative
• Lien avec les deux chargées de relation membres sur les campagnes de collectes en cours
• Apport d’éléments de réponses aux questions des membres
- Appui au mouvement et vie associative
• En lien avec le chargé de mécénat d’entreprise, appui à la création d’outils de communication pour les partenaires et les mécènes
• En concertation avec les autres salariées du pôle, participer et/ou piloter la création d’outils de communication institutionnelles (rapports annuels, vidéos, brochures etc)
• Conseil aux autres structures du mouvement sur leur outils de collecte de fonds, de mobilisation et de communication aux membres
Expériences et compétences
● Bac +4/5 – formation de type école de commerce ; vous pouvez faire valoir expérience d’au moins 5 ans en collecte de fonds
● Connaissance approfondie du secteur des associations et des fondations
● Grande rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans le pilotage de projets
● Aptitude à l’animation de réunions,
● Force de proposition,
● Capacité à prendre des décisions,
● Capacité à travailler selon une logique de concertation et de prise en compte des avis d’autres parties prenantes,
● Capacité d’écoute,
● Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment de base de données.
● Connaissance et fort intérêt pour les questions agricoles et environnementales.
Conditions
● CDI à temps plein, statut Cadre
● Poste idéalement basé au siège national, à Crest dans la Drôme (26)
Possibilité de localiser le poste dans l’une de nos antennes : Lyon (69), Montreuil (93) avec déplacements fréquents au siège national
● Salaire selon la Convention Collective nationale ÉCLAT et selon expérience.
● Déplacements occasionnels sur le territoire national
● Prise de poste souhaitée : Septembre 2022
Candidater
Délai : candidatures à envoyer par mail avant le 30 juillet 2022.
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation avec nom et prénom dans l’intitulé du document, svp) à recrutement.collecte22@terredeliens.org
Les entretiens se dérouleront en visio puis en présentiel dans la Drôme.
