Terre de Liens

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Terre de Liens Bourgogne Franche-Comté embauche un·e animateur·trice de l’association pour un remplacement

jeudi 23 juin 2022

PRÉSENTATION ET CONTEXTE

Le mouvement Terre de liens propose de changer le rapport à la terre, à l’agriculture, à l’alimentation et à la nature, en faisant évoluer le rapport à la propriété foncière. Il valorise les dimensions collectives et solidaires pour l’accès à la terre et sa gestion, en participant au développement d’une agriculture bio et paysanne. Il s’appuie sur la mobilisation et l’action collective de citoyens solidaires pour permettre à des fermiers de concrétiser leurs projets.
Le Mouvement Terre de Liens poursuit un triple objectif :
– Soutenir des projets socialement, écologiquement et économiquement pérennes
– Encourager des dynamiques collectives et solidaires en milieu rural et périurbain
– Renforcer, par des actions, le débat sur la gestion de la terre et du bâti.

Terre de Liens Bourgogne-Franche-Comté est une association loi 1901, créée en 2008. Elle fait partie du Mouvement National Terre de Liens. Sa mission est de porter sur le territoire le projet du mouvement Terre de Liens.

ETAT D’ESPRIT DU POSTE
Ce poste, au-delà de ses missions et des capacités ou compétences qu’il requiert, suppose que la personne s’inscrive au cœur de plusieurs exigences partagées :
- Se reconnaître dans le projet associatif et politique de Terre de Liens, encadré par la Charte du Mouvement.
- Avoir la volonté de développer les activités de l’association, au regard des besoins inhérents aux territoires et des orientations données par le Conseil d’Administration.
- Œuvrer dans une logique de coopération avec les bénévoles, qui portent le Mouvement Terre de Liens et la dynamique de l’association sur les territoires.

DETAILS DES MISSIONS
Le ou la salarié(e) recruté(e) portera différentes missions. Il ou elle interviendra :
- en remplacement partiel de la coordinatrice de l’association
- en remplacement partiel de la médiatrice foncier, qui prendra en intérim des missions de la coordinatrice lors de son absence pour congé maternité.
Les missions s’inscriront principalement dans 4 axes du projet stratégique de l’association :
- L’axe « Préserver les terres en soutenant l’installation, le maintien de paysans et la transmission de fermes sur le territoire ».
- L’axe « Favoriser la biodiversité sur les fermes Terre de Liens »
- L’axe « Mobiliser les citoyens pour une gestion respectueuse de la terre et du patrimoine »
- L’axe « S’insérer dans un réseau d’acteurs pour assurer la préservation des terres par une gestion écologique et responsable »

Voici, par axe, une liste non exhaustive des actions qui seront portées par le (la) salarié(e) :
L’axe « Préserver les terres en soutenant l’installation, le maintien de paysans et la transmission de fermes sur le territoire »
- Organisation et animation de cafés installation foncier « trouver une terre pour mon projet agricole » sur l’ensemble de la Bourgogne-Franche-Comté (x3)
- Organisation et animation de soirées transmission axées sur le volet humain (x3)
- Intervention auprès d’établissements scolaires agricoles autour de la stratégie de recherche de foncier

L’axe « Favoriser la biodiversité sur les fermes Terre de Liens »
- Mise en place de rencontres annuelles des fermiers avec un volet « biodiversité » : création d’une trame d’entretien, coordination des bénévoles référents fermes...
- Accompagnement des fermes dans leurs projets d’amélioration de la biodiversité
- Animation de la commission « biodiversité »
- Lien avec la Fédération Terre de Liens sur le sujet de la biodiversité (mission nationale)

L’axe « Mobiliser les citoyens pour une gestion respectueuse de la terre et du patrimoine »
- Organisation et participation à des événements (ex : fête annuelle)
- Recrutement et fidélisation des adhérents (campagne d’adhésion, communication sur les actions de l’association)
- Organisation de la vie bénévole (recruter de nouveaux bénévoles, accompagner les groupes locaux)
- Accompagnement de la personne en service civique dans ses missions de mobilisation citoyenne.

L’axe : S’insérer dans un réseau d’acteurs pour assurer la préservation des terres par une gestion écologique et responsable
- Participation à la démarche RARES (une démarche participative multiacteurs pour soutenir la création d’activités agri-rurales innovantes) : participation aux rencontres collectives, suivi des projets pour lesquels Terre de Liens est chef de fil (expérimentation de la démarche sur le Pays Nivernais Morvan, déploiement d’un module d’accompagnement à l’émergence de projets agriruraux).
- Participation aux rencontres Massif central, avec 5 autres associations Terre de Liens : mise en œuvre et suivi du projet.

Enfin, la personne recrutée participera à la vie associative de manière générale, avec une participation aux Conseils d’Administration si cela est nécessaire, la rédaction de bilans d’activités et financiers liés à la mission octroyée...
La personne recrutée sera sous la responsabilité de la médiatrice foncier de l’association qui veillera au bon déroulé de la mission.

FORMATION / EXPÉRIENCES
- Diplômes : Bac + 3 minimum, expérience professionnelle associative de préférence
- Se reconnaître dans le projet politique de Terre de Liens (économie solidaire, développement durable, éducation populaire)
- Intérêt pour la question foncière et la création d’activités agricoles.

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Compétences en animation
- Connaissance du monde rural, du milieu agricole, de ses organisations.
- Connaissance du maillage institutionnel et des problématiques d’aménagement du territoire
- Bonne expression écrite et orale
- Maîtrise des outils informatiques courants : traitement de texte, tableur, mail, internet.

SAVOIR ETRE REQUIS
- Autonomie, rigueur, initiative, réactivité, capacité d’adaptation et sens de l’organisation
- Travail en équipe (administrateurs, bénévoles, service civique)

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de travail : bureau à Dijon, déplacements fréquents en région Bourgogne-Franche-Comté et en France.
- Organisation / temps de travail : temps plein avec horaires souples (auto-gestion), parfois le soir et le week-end.
- Permis B, possibilité d’utiliser les véhicules Citiz (location)
- Type de contrat : CDD temps plein
- Durée du contrat : 6 mois, du 1er septembre au 28 février 2022
- Rémunération : coefficient 350 de la convention collectif ÉCLAT, soit 2200€ brut.
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : o.guillou@terredeliens.org
Date limite de retour des CV et lettre de motivation : jeudi 21 juillet 2022. Entretiens d’embauche prévus à Dijon le 29 juillet 2022.

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