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Offre d'emploi : Chargé.e de développement du mécénat

Publié le 13 novembre 2024 , mis à jour le 9 juillet 2026

© Sandrine Mulas

Terre de Liens Occitanie, association travaillant dans le domaine de l’accès collectif et solidaire au foncier agricole, recherche un·e chargé·e de développement du mécénat en CDD de 3 ans, dans le cadre d’une création de poste.

Contexte

Le mouvement Terre de Liens œuvre pour la préservation des terres agricoles, et accompagne l'installation de paysans en agriculture biologique, en impliquant les citoyens et les pouvoirs publics.

A l’échelle de l’Occitanie on compte 4000 citoyen.nes impliqués (donateurs, actionnaires, et/ou adhérents), 71 fermes acquises, et 30 collectivités accompagnées. Notre déploiement est le fruit du travail d'une équipe de 12 salarié·es et de près de 120 bénévoles couvrant tous les départements de la région.

Pour répondre aux nombreuses sollicitations, démultiplier notre impact et favoriser le changement d’échelle de l’agriculture agro-écologique; nous souhaitons mobiliser, à travers le mécénat, les entreprises du secteur privé qui partagent nos valeurs.

En lien étroit avec les équipes bénévoles et salariées, le/la chargé·e de développement du mécénat assurera cette nouvelle mission.

Description du poste

Développement du mécénat auprès des acteurs privés

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de prospection (entreprises, fondations, fonds de dotation) en cohérence avec la charte éthique du mouvement Terre de Liens,
  • Identifier des prospects et analyser leur potentiel
  • Produire ou mettre à jour des outils de prospection : base de données, argumentaires, fiches projets, autres
  • Démarcher les prospects stratégiques (sollicitation initiale et relances), et répondre aux propositions spontanées
  • Préparer et conduire des rendez-vous
  • Construire des propositions adaptées

Conventionner et assurer le suivi et la fidélisation des mécènes

  • Négocier avec les entreprises volontaires les modalités de leur soutien, et les formaliser à travers une convention de mécénat en cohérence avec les projets de l’association
  • Définir et mettre en œuvre les contreparties en accord avec l’association et les attentes du mécène
  • Assurer le suivi des relations en cours
  • Réaliser les reportings narratifs et financiers en lien avec l’équipe salariée
  • Entretenir la relation partenariale dans la durée
  • Identifier les opportunités de renouvellement ou d’élargissement des liens

Coordonner la mobilisation des bénévoles

  • Susciter l’implication des bénévoles de l’association en définissant des missions spécifiques ponctuelles ou régulières liées aux enjeux de prospection ou de fidélisation (ex : identification de prospects, premiers contacts, présentation de Terre de Liens aux collaborateurs, tenues de stand, etc.)
  • Animer un comité bénévole dédié au suivi des relations entreprises

Contribuer aux réflexions menées à l’échelle d’Occitanie et du Mouvement

  • Participer aux temps de coordination au sein de l’équipe salariée
  • Animer la réflexion stratégique sur le mécénat comme diversification des ressources
  • Participer aux instances nationales d’échanges sur le mécénat au sein du mouvement Terre de Liens

Participer à la vie associative de Terre de Liens Occitanie

  • Assemblée Générale, rencontres régionales, réunions d’équipe

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, il/elle collabore étroitement avec ses deux référents principaux chargés de la coordination de l’association et avec le reste de l'équipe salariée.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation supérieure (Bac +4/5), Sciences-Po/IEP ou écoles de commerce, avec une orientation Economie Sociale et Solidaire
  • Formation complémentaire spécialisée “mécénat” serait un plus
  • Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en levée de fonds, mécénat ou développement de partenariats
  • Une expérience dans l’ESS ou l’intérêt général est un atout fort

Compétences

  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Aisance relationnelle et capacité de représentation
  • Bonne compréhension du mécénat et des partenariats entreprises/associations
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

Qualités attendues

  • Autonomie et prise d’initiatives
  • Goût pour le développement et la prospection
  • Capacité d’adaptation
  • Intérêt marqué pour l’économie sociale et solidaire
  • Adhésion aux valeurs de Terre de Liens

Conditions d’embauche

  • Création d’un CDD de 3 ans (avec une volonté de pérennisation du poste), à temps plein (avec possibilité d’envisager un temps partiel jusqu'à 80%)
  • Rémunération : groupe G de la convention collective ECLAT (coefficient 375), soit à partir de 2 662 € brut mensuel, à négocier selon expérience. Fourchette envisagée entre 32 et 35 k€ brut annuel. Statut cadre.
  • Lieu de travail : locaux de Terre de Liens à Toulouse ou Montpellier (préférence à Montpellier, avec une possibilité de télétravail partiel, après une phase d’intégration auprès de l’équipe salariée)
  • Mobilité : déplacements réguliers en région à prévoir et ponctuels au national (défraiement kilométrique ou autopartage selon localisation du poste)

Rejoindre Terre de Liens Occitanie, c'est construire de A à Z un nouvel axe de développement au service d'une cause concrète et porteuse de sens.

Vous vous appuierez sur une mouvement national reconnu, sur le réseau des chargé·es de mécénat du mouvement partout en France et sur la Fondation Terre de Liens, tout en bénéficiant d'un ancrage régional fort : une équipe engagée, 120 bénévoles et une réelle autonomie d'action.

Envie de mettre vos talents de fundraiser au service de la terre et de celles et ceux qui la cultivent ? Rejoignez-nous.

Transmettre votre candidature

  • Réception des candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu’au 23 août 2026 à l’adresse mail occitanie@terredeliens.org, sous le format : nom_prenom_CV et nom_prenom_LM
  • Déroulé du recrutement :
    • réalisation d’un exercice à distance
    • entretien en visio le 1er septembre après-midi ou 2 septembre matin
    • entretien en présentiel le 7 ou 8 septembre (lieu à définir)
  • Prise de poste souhaitée début octobre

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