Offre stage : Formation des bénévoles Fédération Terre de Liens

Enrayer la disparition des terres agricoles, faciliter le parcours des agriculteurs et agricultrices qui cherchent à s'installer et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent le mouvement Terre de Liens (terredeliens.org) depuis près de 20 ans. Notre initiative d’éducation populaire s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne pour préserver le foncier et agir concrètement pour en faire un bien commun.

Plus de 1500 bénévoles sont engagés dans la réalisation de missions variées. Pour les accompagner, des formations sont régulièrement proposées. Celles-ci sont pour partie réalisées par les associations de rattachement territorial des bénévoles, et pour partie par l’organisme de formation interne (Certifié Qualiopi). La croissance régulière du nombre de bénévoles et une diversification accrue de leurs missions augmentent le volume d’heures de formation délivrées. Pour autant le taux d’accès stagne : le nombre de bénévoles suivant au moins une formation proposée par l’organisme de formation dans l’année reste faible. Des freins à l’accès à la formation sont identifiés : disponibilité des bénévoles, éloignement des lieux de formation, carences dans l’offre de formation, délai entre l’identification du besoin et la réponse formation, etc …

L’organisme de formation souhaite qualifier correctement les freins d’accès la formation, puis identifier et étudier des pistes d’action pour les réduire.

L’objectif du stage est de mener un travail exploratoire sur la mise en place de nouvelles modalités de conception et de déploiement des formations visant à rendre la formation plus accessible pour les bénévoles de Terre de Liens. Co-encadré.e par la coordinatrice de l’organisme de formation et la chargée de bénévolat, la personne recrutée sera chargée de :

1/ Contribuer à l’Etat des lieux de la formation proposée aux bénévoles

Agrégation de données existantes pour quantifier et qualifier l’offre de formation actuelle proposée par les associations territoriales et par l’organisme de formation : effectifs formés par structure et par profils, nombre de sessions, inventaire des programmes existants, principales modalités de financement.

Les données seront issues d’enquêtes récentes sur le bénévolat, des données d’activité de l’organisme de formation, des données d’activité des Associations Territoriales. Des entretiens avec des interlocuteurs en association territoriale ou lors de réunions de commissions thématiques seront à conduire pour éclairer le contexte, les freins d’accès à la formation et leurs attentes vis-à-vis de l’organisme de formation.

Cet état des lieux vise à :

• mieux mesurer le taux d’accès à la formation par la prise en compte des formations proposées par les associations territoriales.
• mieux approcher les conditions facilitantes d’accès à la formation.
• mieux approcher la manière dont l’offre de formation répond ou ne répond pas aux besoins des bénévoles
• mieux approcher les freins à la proposition de formations par les AT

Cette première phase sera réalisée conjointement avec l’équipe de l’organisme de formation.

2/ Mise en cohérence des offres de formation au travers d’un catalogue raisonné.

Partant que chaque association territoriale construit son offre de formation pour répondre à ses besoins spécifiques, nous émettons l’hypothèse que la somme des offres territoriales permettrait de mieux couvrir la diversité des besoins de formation. La mise en partage des contenus pédagogiques réduirait les temps de conception pédagogique en local, facilitant par là la formation proposée par les AT. Pour ce faire, un recueil puis un ordonnancement des offres existantes dans une logique de parcours thématiques est la première étape à franchir.

Les données seront issues de catalogues de formation (fiches programmes et contenus pédagogiques) et de documents de références sur les parcours d’engagement bénévoles (fiches missions, fiches outils).

Le livrable s’approchera d’un référentiel de compétences/référentiel de formation. Il distinguera les modules relevant de la culture commune et les modules de spécialisation.

Cet ordonnancement vise à :

• dégager une cohérence des offres de formations actuelles
• identifier les domaines de formation sous-investis et ceux suffisamment investis
• mesurer le besoin d'ingénierie pédagogique pour aboutir à des programmes de formation communs pour les associations territoriales.

3/ Préconisations organisationnelles

À l’issue des étapes 1 et 2, et au regard des conclusions qui en seront tirées, des préconisations organisationnelles pourront être avancées. Celles entrevues comme nécessaires sont :

• Disposer d’un outillage pour favoriser la mise en partage des contenus pédagogiques (composition d’un kit type, serveur de mise en partage, gestion des versions, etc..)
• Identifier la typologie de modules qui pourraient être transformés en module e learning
• Établir un cahier des charges type pour transformer un contenu présentiel en contenu distanciel

La mission consiste à travailler sur tout ou partie des préconisations ci-dessus.

Ces préconisations visent à :

• permettre à l’organisme de formation de faire des propositions de service aux associations territoriales
• aider l’organisme de formation à identifier ses besoins en compétences
• approcher les besoins en financement pour développer les préconisations

Diplôme en cours d’obtention : niveau M1 ou M2 (ou équivalent) dans les métiers de la formation des adultes, sciences de l’éducation, sciences sociales, sciences politiques.

Expérience :

• Engagements associatifs appréciés
• Une expérience professionnelle préalable est un plus (cas de reconversion ou années d’alternance)

Qualités et compétences :

• Adhésion au projet et aux valeurs de Terre de Liens
• Méthodologie des référentiels de compétences et référentiels de formation
• Adhésion aux principes de l’éducation populaire
• Excellent rédactionnel et esprit de synthèse
• Force de proposition, rigueur
• Appétence et aisance pour mobiliser les outils de l’intelligence collective

• Stage de 26 semaines
• Indemnisation légale
• Forfait mobilité durable
• Lieu de travail : Crest (26) ; télétravail ponctuel possible
• Démarrage souhaité début 2026

Candidatures à adresser par courriel à : n.pierre-elias@terredeliens.org le 31 octobre 2025 au plus tard avec pour objet : « STAGE formation des bénévoles »

Pièces jointes sous la forme : NOM_Prénom_CV / NOM_Prénom_LM Période

Prévisionnelle des entretiens : 12 novembre, 19 Novembre à Crest ou en visioconférence.